Werkstudent / Praktikant (m/w/d)Health, Safety and Environment

Referenznummer: 41729

Du bist auf der Suche nach einer Werkstudenten- oder Praktikantentätigkeit, bei der Du nicht nur zusehen darfst? Dann bist Du bei Döhler genau richtig! Als weltweit führender Hersteller, Vermarkter und Anbieter technologiebasierter natürlicher Ingredients, Ingredients Systems und integrierter Lösungen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie suchen wir Menschen wie Dich, die wissbegierig sind und neue Wege gehen möchten. Menschen, die motiviert sind nur das Beste abzuliefern.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt unser HSE-Team rund um die Themen Arbeitssicherheit und Umweltmanagement

• Als aktiver Teil des Teams wirkst Du bei Root Cause Analysis mit und begleitest die HSE Manager auf Begehungen

• Schulungsmaterialien werden von Dir vorbereitet und aktualisiert sowie Präsentationen und Sitzungsprotokolle

• Zudem unterstützt Du administrativ bei der Betreuung und Pflege der HSE-IT-Systeme

Dein Profil

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) eines naturwissenschaftlich-technischen Studiengangs mit dem Schwerpunkt HSE, Sicherheit/Umwelt, Verfahrenstechnik oder ähnlich

• Erste Kenntnisse über einschlägige Gesetze und berufsgenossenschaftliche Vorschriften sowie Grundkenntnisse über chemische Stoffe bzw. Gefahrstoffe bringst Du mit

• Deine gewissenhafte, sorgfältige uns selbstständige Arbeitsweise sowie Dein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen zeichnen Dich aus

• Deine Arbeitssprache ist Deutsch, Englisch von Vorteil

Deine Vorteile

• Das motivierende Arbeitsklima eines hochtechnologischen, innovativen Unternehmens
• Die Möglichkeit, Dich und Deine eigenen Ideen zu verwirklichen
• Die Freiheit, auch völlig neue Wege gehen zu können

Dein Ansprechpartner

Wir freuen uns über Deine Bewerbung, zu Händen Silja Dengler, unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Karriere-Portal.

Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.